Oczekiwania od kandydata i przedstawienie firmy:
Istotne będzie także rozwijanie dystrybucji oraz utrzymywanie profesjonalnych relacji z Klientemi hurtowymi jak i detalicznymi. Trzeba będzie zwrócić uwagę na doradzanie i pomaganie w zarządzaniu aktywami Klientów. Jednym z zadań będzie raportowanie wyników sprzedażowych do Dyrektora Handlowego. Oferujemy atrakcyjny system wynagrodzeń i premii oraz prestiżowy pakiet socjalny oparty o ścieżkę rozwoju zawodowego. Proponujemy atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, dofinansowanie wakacji i zajęć rekreacyjnych). W dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli o ochronie danych osobowych. Proponujemy atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne w przedziale 5-25 tyś. zł miesięcznie. Stawiamy na rozwój naszych pracowników tworząc i realizując Indywidualne Plany Rozwoju. Do celów postawionych pracownikowi należeć będzie współtworzenie budżetu i planów marketingowych dla poszczególnych produktów. Wymagana będzie również współpraca z mediami i agencjami reklamowymi. Zadaniem pracownika będzie gromadzenie danych oraz systematyczne raportowanie na temat klientów, produktów, warunków sprzedaży oraz ruchów konkurencji.
Dalsze wymagania:
wysoki poziom etyki zawodowej
mile widziane doświadczenie w branży telekomunikacyjnej
zdolności handlowe
mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie sprzedaży oraz w telefonicznej obsłudze klienta
entuzjazm i ambicja do osiągania wyznaczonych celów
gotowość do podejmowania podróży służbowych
doświadczenie w firmie z rozwiniętymi standardami pracy będzie dodatkowym atutem
znajomość branży stalowej będzie dodatkowym atutem.
Zdjęcia:
Kontakt: